今年以来，高坪区着力加强工业园区治理，通过健全完善航空港工业集中区的领导体系、组织体系、人才体系，有效推动园区突破发展，工业经济持续向好。

突出以上率下，健全领导体系。一是坚持高位统筹。对涉及工业园区重大建设发展事项，区委领导亲自研究、亲自调度，做到重点项目综合推进、重大事项“一事一议”，切实加强园区建设全局统筹。二是推动全域融入。聚焦电子信息、汽车汽配等园区主导产业，会同建设、发改、经信等部门以及园区属地街道，因地制宜编制园区产业发展规划，推动各方力量全面融入园区建设。三是建强骨干力量。充实经验丰富、专业对口的8名优秀干部到园区工作，选派5名专业干部人才服务园区发展。推行“双挂双派”，实施吃劲岗位锻炼计划，选派2名园区干部到发改、经信等项目一线单位挂职锻炼，全面提升干部攻坚能力。

突出党建引领，健全组织体系。一是党工委牵头负责。以航空港经开区党工委为核心，会同行政审批、市场监管、应急管理等部门建立联席会议机制，实行月会商、季研判、年考核，推动园区治理共谋共商。今年以来，通过联席会议，高标准建设空港新城综合党群服务中心，代办事项37项，为园区企业提供更加优质、便捷、高效服务。二是产业党组织分线带动。按照行业相近、地域相邻的原则，采取组团建、联合建的方式，成立电子信息行业综合党委、汽车汽配行业综合党委等产业链党组织，切实把党的政治优势转化为产业发展优势。三是项目党小组集中攻坚。大力开展“产业兴南充·党员作先锋”实践活动，围绕科技攻关、工程建设、征地拆迁等工作成立18个项目攻坚党小组，431名共产党员亮身份亮承诺，每季度开展党建引领产业发展项目拉练评比，将党员先锋模范作用融入到产业发展的各个环节。

突出引育用留，健全人才体系。一是人才政策精准供给。在全市率先出台电子信息产业人才支持举措22条，成功签约弘鑫云创智能制造平台暨弘信新能源西南总部、南充三环电子信息产业园“双百亿”项目，集聚华巍机器人、易安新材料等“天府峨眉计划”创新创业团队11个。二是人才平台创新突破。将经开区综合资源、高校院所科研资源、龙头企业产业资源有效整合，合作共建省级院士（专家）产业园，建成省市企业技术中心、工程技术研究中心、科技企业孵化器等创新创业平台24个。三是人才生态优质优越。建立重点企业“一名牵头领导、一个责任单位、一名项目秘书、一套专门方案”的“四个一”保姆服务机制，推行“江东优才卡”人才服务制度，选聘人才服务专员32名，确保人才引得进、留得住、用得好。